1Un interviu de angajare poate fi destul de stresant, mai ales daca iti doresti foarte mult jobul. Pentru a fi sigura ca reprezentantul companiei cu care sustii interviul te va tine minte, e necesar sa faci cateva lucruri!
Tine cont de sfaturile noastre si, cu siguranta, vei ramane in mintea celui care face recrutarile, fapt care, alaturi de experienta si cunostintele tale, va conta in decizia sa finala!
Ce este bine sa faci la interviul de angajare
Atunci cand ajungi la interviu, mai ales daca este printre primele tale experiente de acest gen, tine cont de cateva trucuri. Poate vor parea detalii minore, insa tine cont ca ele vor face diferenta intre tine si alt potential angajat!
Cum sa ai o tinuta impecabila la interviul de angajare – 7 trucuri utile
1. Mergi la interviu cu un carnetel si un pix
Daca nu ai facut asta pana acum, e momentul sa iti iei ceva de notat cu tine. Nu e cazul sa stai pe tot parcursul interviului cu ochii pe hartie, dar poti sa notezi cateva idei importante. De asemenea, poti avea deja scrise cateva intrebari despre companie si activitate, aratand astfel ca ti-ai facut deja „temele” in ceea ce priveste postul respectiv.
2. Pune intrebarile potrivite
De exemplu, „Cum este cultura companiei?” sau „Care sunt unele dintre cele mai mari provocari cu care se confrunta compania in acest moment?”. Punand astfel de intrebari, demonstrezi ca nu cauti orice loc de munca – esti interesata de acest post specific. De asemenea, daca ai o sugestie in ceea ce priveste modul de desfasurare a activitatii o poti face, aratandu-ti interesul pentru aceasta firma.
3. Fii relaxata
De regula, cei care sustin interviurile vor sa te cunoasca pentru a vedea cum esti ca persoana, caci informatiile profesionale le-au aflat deja din CV. Nu este momentul sa adopti o atitudine rigida sau scortoasa. Poti sa fii sincera, chiar daca unele raspunsuri te pot dezavantaja, iar daca te simti destul de stapana pe tine, fa si o mica gluma!
5 intrebari bune care incep conversatii interesante: Te ajuta sa spargi gheata!
4. Comporta-te de parca esti cea mai buna optiune pe care o au
Acesta este cel mai bun sfat pe care il poti urma si, probabil, si aspectul care te va diferentia de ceilalti candidati. Evident ca nu ii cunosti si nu stii daca sunt mai buni decat tine, din punct de vedere profesional. Nici nu trebuie! Tu stii deja ca esti cea mai buna optiune a companiei. Purtand acest gand in minte, vei avea un aer increzator. Atentie… increzator, nu increzut. Este o linie fina intre a fi sigura pe tine si a fi aroganta. In continuare tu esti cea care are nevoie de acel loc de munca, insa este bine ca tu sa transmiti faptul ca daca te aleg, au tras un loz castigator!
5. Mare atentie la postura pe parcursul unui interviu de angajare
Este foarte important ca, din momentul care intri in cladire, sa mergi dreapta, sa nu stai cu ochii in telefon, sa privesti pe toata lumea in ochi. Vei inspira incredere si disponibilitate. Tine spatele drept pe parcursul interviului, nu te cocosa si, sub nicio forma, nu te tolani pe scaun. Exerseaza acasa si intreaba o prietena ori iubitul daca postura ta ramane aceeasi pe parcursul unei conversatii. E bine sa fii constienta unde ar fi loc de mai bine!
6. Lasa o prima impresie buna chiar la final
Ai grija ca ultimele tale vorbe sa fie unele pe care cel care face recrutarea sa le tina minte. Multumeste pentru timpul acordat si precizeaza cat de recunoscatoare esti pentru oportunitate si ca astepti cu nerabdare urmatoarele intalniri. Poarta-te de parca deja ai fost aleasa si este doar o chestiune de timp pana va revedeti din nou! Astfel, te va simti mai apropiata si, evident, mai doritoare sa obtii postul.
De asemenea, nu uita chestiunile de baza: nu intarzia, zambeste, alege haine simple si decente. De asemenea, pastreaza un ton politicos si fii amabila cu toti cei pe care ii intalnesti. Aplica aceste sfaturi si sigur vei reusi sa fii memorabila la interviuri! Mult succes!
Foto: depositphotos.com
